Nemecko zvažuje zvýšenie dôchodkového veku na 73 rokov

Nová poradná rada odporúčila ministerstvu hospodárstva zvýšiť zákonný dôchodkový vek až na 73 rokov. Dôvodom tohto zvýšenia je to, aby sa zabránilo kolapsu dôchodkového systému. Táto nová poradná rada tvrdí, že len prepojenie dôchodkového veku s rastúcou dĺžkou života môže udržať momentálne bohaté sociálne výhody. Pokiaľ by nedošlo k predĺženiu veku odchodu do dôchodku, tak by to mohlo spôsobiť extrémne zadlžovanie budúcich generácií.

V súčasnosti sa vek odchodu do dôchodku v Nemecku bude automaticky zvyšovať až do roku 2031. Experti na dochodkový systém tvrdia, že toto nestačí. Poradná rada uvádza ako príklad Dánsko, kde sa vek automaticky zvyšuje. V roku 2040 budú ľudia v Dánsku odchádzať do dôchodku po dosiahnutí 70 roku života.

Nemecko čelí extrémnym problémom, ktoré trápia všetky vyspelé krajiny ako sú: nízka pôrodnosť, rastúca dĺžka života a stagnujúca produktivita. Túto problematiku zhoršujú vysoké ceny energií, inflácia a výdavky na obranu a pomoc Ukrajine.

Tento návrh na zvýšenie veku na 73 rokov vyvolal veľkú vlnu odporu medzi odbormi aj verejnosťou. Na sociálnych sieťach dominujú hashtagy ako „#Rente 73“ a „#PensionReform“. Kritici upozorňujú, že ľudia ktorí zastávajú manuálne profesie sa často ani nedožijú takéhoto vysokého veku.

Nemeckí komentátori spájajú snahu o šetrenie s výdavkami na migráciu a obranu, čo posilňuje populistické nálady. Tento návrh je o to kontroverznejší, že momentálne vláda kancelára Friedricha Merza má krehkú koalíciu. Takéto veľké systémové zmeny by mohli mať pre terajšiu koalíciu katastrofálne následky, vzhľadom na to, že opozícia žiada nižší odchod do dôchodku a podporu pre starších pracovníkov.

Poradná rada vyzýva na rýchle reformy ako sú: automatické zvyšovanie dôchodkového veku podľa dĺžky života, podporu produktivity a prilákanie kvalifikovaných migrantov. Otázka ostáva: zabezpečí dlhší pracovný život dôstojný dôchodok, alebo ešte viac naruší sociálny systém krajiny?